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男性の産休...

社内に35歳の男性社員がいますが、昨年末の12月半ばに奥さんが出産しました。 客先常駐で開発業務を行っていましたが、職務規定に従い3日間の産休を取りました。  アスペアからは3名でチーム参画していますが、産休中は残り2名でタスクの消化を進めていました。  元々が様々なリスクのコントロールが出来ている状態でしたので、フォロー稼動の間も特に過剰な残業が発生するということも無く、産休明けで復帰しました。

この業界だと、下手をすると子供の出産にさえも立ち会えない、なんて事も有るようですが、アスペアでは男性社員も着実に&当然のこととして産休を取っています。

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