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人材紹介会社の営業さん

人材紹介会社(大手・中堅)の営業の方が来社しました。
IT系人材のグループに属するとのこと。
パートナー会社対応、或いは企業を介しての人材受け入れは、一括して私の担当となっている。
事前にアポイント調整の電話を戴いた際に、「人材紹介はコスト高だから厳しい」(想定年収の3割が相場)旨を話したのですが、それでもとの事なので会うことにしました。 こちらにとっては情報収集の機会としての興味はあるので...。
以降、会話した内容の中から少し抜粋してみました。

※人材紹介(「紹介予定派遣」ではなく)のニーズは豊富?
  IT系の人材確保が難しさを増す傾向なので、要望はそれなりに。

※どんな技術分野(分かりやすいところで言語別に)の求人が多い?
  PHP、Perlが多い。
  自社サイトを持っている会社は同言語・技術者を求める傾向。

※Java系の求人は?
  多いが、PHP、Perlの方が多い(6:4でPHP、Perlが多い感じ)。

※その他...
 ・業界経験の短い人の転職より、中堅どころの転職が多い(30代)。
 ・人材難は大企業の大量雇用も強く影響(中小に人が回らない)。
 ・理系職種(荒っぽい表現ですが)が軒並み売り手市場に。

私は雑談が得意な方ではないので、かなり短い時間で打合せが終わってしまいました。 ただ、成約の可能性が低い相手に時間をつぶさせるのも申し訳ない、という気持ちもあるのですが。
可能ならなるべく良い話を提供して、こちらにも益があれば素晴らしいのですがね。

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