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お仕事:役職者会議

アスペアの役職は、主任技術者、マネージャ、部長~となっています。  主任技術者は、概ね1顧客の対応が出来る、1案件或いは1チームの取りまとめ・遂行が出来るレベルですが、それ以上の者だけ集まって、隔週~月例で会議を開いています。  基本的には全社にまたがる問題・要改善点自体を抽出し、議論し、改善策を練り、遂行をチェック・管理します。

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現場の前線で最も揉まれる立場の人ばかりですから、完全に全員が集まる回というのは滅多に有りません。

そんな中で、今回の話題の一つ「ナレッジ共有に関して」。
何処の企業でも話題に出ることでしょうし、早々に最適解の出ない話題でもあります。  メンバーの中に、ナレッジ管理に関して個人的にも関心が強く、業務でも関連のある顧客と長く接している者が含まれています。
順序立てて論理立てて進めようとする者、実践面から実効性のあるアプローチを推すもの、特に転職組からは以前の会社での誤りを繰り返さないアプローチが推されたり、色々です。  結局、限定された時間枠では結論には至りませんでしたが、様々な認識を吐き出し合えたのは収穫だったと思いますね。

19時に始まって終了が21時。  貸し会議室の時間枠めいっぱい、閉店時間まで使い切っての終了でした。  みんな、お疲れ様でした。

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