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新人な日々:研修最終日

3ヶ月間の入社後集中研修が終わりました(入社以前にも、3回に分けて散発的な研修を行って来ましたが)。  先週の金曜日は、4月頭に行った企業合同研修のアフターフォローで終日外出。  今日(6/30)は研修の総まとめとして、個人面談と研修評価を行います。

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個人面談では、考課システムと基本的には同じように、先ずは自己査定から入ります。  この後は実案件をシーンとしたOJTとなりますが、1案件終了後に、今回と同様のOJT評価面談(同じく、自己査定から入る)を実施します。
これらにより、「初期立上げとして必要なレベルに達した」と判断されればOJTは完了。  「未だ必要レベルに達していない!」と判断されれば、次期案件でもOJT扱いとなり、OJT評価が実施されます。

とにかく、よくここまで頑張った!
さて、最終日の日報から「感想」部分のみ流用します。

---【Asa】--------------------------------------------------
客先に面談に行きました。とても緊張しました。これを経験に一つ一つ慣れて、会社の戦力としての実力をつけたいと思います。
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うむうむ。

---【Ish】--------------------------------------------------
定例会で報告する研修内容を新人3人で話し合いました。他の2人はあまり参加できないようなので、私ががんばろうと思います。  報告するようにコードを見直していたら、バグを発見してしまいました。今日中に直せなかったので、明日もう1度見直して、見やすいコードにしたいと思います。
入社して初めての面談をしました。いつも新人3人一緒だったので、1人で先輩社員さんとお話する機会があってよかったです。
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おうおう。

---【Hos】--------------------------------------------------
面談では、自分の現在の評価がわかってよかったと思います。あとは上がるだけ!!  研修内容発表では、4月5月分の研修のカリキュラムを担当します。  二か月分の研修内容の洗い出しが大変です。
ついに明日で町田は最後です。気を引き締めてがんばります。
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客先常駐になるが、先輩が2人いるから大丈夫!  しっかりな!

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