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Mファイル:パートナーさんを知りたい!

アスペアでもパートナー会社の技術者の方にお手伝いを戴いています。  ほんの数ヶ月前までは極端にパートナーさんが少なかった(と言うよりゼロだった)ので、今は特に積極的に増やしている最中です。

ですが、やっぱりトラブル率が高い目なのが気になります...
勤怠面とか、業務上での成果面(事前に期待された能力とのギャップ)での問題が殆どです。  難しいですね。
要求されているスキルセットとのギャップ、人物的な確認精度を高める為にいろいろと工夫もしますが、これと言った決定打はなかなか有りません。

私自身は、無理が無い限りはなるべく相手の所属会社に出向くようにしてます。  間に仲介的な会社が入ってしまう場合には余り意味を成さなくなってしまうのですが、「所属会社の空気」「他の人の対応・雰囲気」や「会社としての対応」を見ることで、ある程度の補完的な判断ができると思ってます。

訪問したときに、たまたま会った社員の方が挨拶してくれたり(しかもしっかりとした声で(小さな声で言われる場合が多いんですが))、基本的なビジネスマナーを比較的しっかり実践されていたり(人のことは言えませんけど...)、そういった会社さんは、採用・育成の時点からこだわりが有る。  或いは、暗黙でも必須のスキル/マナー水準が有って、そのレベルに達していないと恥ずかしくってその会社にいられない。  そんな印象を受けたら大当たりです!

逆に、たまたま行き違って顔を合わせても何も言わず、会釈もしない。  全体に汚い、どんよりした空気が漂っている。  衣服がだらしない。  何かとちょっとした事なんだけどマナー違反が気になる。  そんなパターンだと、残念ながら、所属している社員さんなら同じような傾向属性を持つ場合が多い気がします。

しかし、少しでもリスクを制御しようとして訪問を繰り返す訳ですが、真夏は辛いですね...。  私は特に暑さが苦手なので。
数日間、涼しい日が続きましたが、蒸し暑さのぶり返しに続いて猛暑が戻って来ました。  たった1つ嬉しいのは、夜がどうにか晴れる日が増えて来たこと。
19時辺りに南の空を見ると、それほど高くない空にひときわ明るい星が光ってます。  10倍位の双眼鏡で見ると、小さ~な衛星を幾つも伴った木星であることが分かります。  惑星萌え~~です。

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