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お仕事:個別にお話

今は浅草橋の喫茶店・ド○ールで書き込みをしています。

このところキャリア関連の話ばかり書き込んできましたが、そもそもは「会社としてのキャリアマネージメントに、もっと力を入れよう」との決定がきっかけです。

30名に満たない社員(技術者)ですので、少なくとも当面は私の方で集中して担当する事になるかと思います(オーバーフローするほど良い仲間がたくさん集まれば話は別なんですけど!)。

アスペアも、残念ながら現時点では客先での開発が圧倒的に多いですね。
僅か3~4年の間に、持帰りで開発できる案件は激減してしまいました。
自社発のサービスやパッケージ、或いは新事業に乗り出したいのですが、その話はまた別の機会に。

で、今日もメンバーが作業を行っている客先近くの喫茶店などを利用して、個別に会話を行ってます。
今日は2ヶ所目ですね。
メンバー側の都合を最優先しているので、隙間の時間はそのまま喫茶店でポコポコと仕事をしてます(分煙度の低いお店だと困りますね...)。

「キャリアマネージメントをする」と言っても、ただそれだけで歩き回っている訳ではありません。
プロジェクトの状況、負荷状況、身体面やメンタル面のチェック、満足度、不満点なども聞き取ります。
当然ながらキャリアプランとのリンク具合や、その点での自覚状態、会社として出来そうな・やるべき支援などについても会話・考察します。

また、営業的な動きとのリンクも必須(そもそも、アクションや情報共有としてもオーバーラップする部分がかなりある!)なので、ツールやワークフロー面も整備していかないといけません。
今までの運用で中途半端になっていた部分なども統合・整理していくところです。

いやあ、それにしても改めて個別の会話を集中して行うと面白い!
もう、いちいち書ききれない(書けないような話題も多いか?)ですが、改めて良い仲間に恵まれているよなあ、と、つくづく思います。

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