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2ヶ月間の育児休暇中です...

2人目のお子さんの誕生に伴い、4月頭~5月末まで丸2ヶ月間の育児休暇を取って、子育てや家事に、なんやかやと忙しい徳田さんが5/15の定例会に出席してくれました。

勿論、休暇中ですから定例会出席は任意だったんですが、仲間の顔を見られる(食事に一緒に行ったり)のは、やっぱり嬉しいことです!

Pict2559 Pict2561 定例会の中では、「IT-Tips 又は 5分間スピーチ」として育児休暇中の簡単な振返りを披露してくれました。

1日の中でのサイクル、この約2ヶ月間での状態的・家事習得レベル的な変化とか、日常の中でのちょっとした出来事とか。

既に子供がある程度成長しているメンバーにとっては懐かしく、これから家庭を持とうという者、或いは、これから子供をもうけようという既婚者の者、思いは様々だったろうと想像します。

それにしても、業務でも真面目で向上心の強い徳田さん。
料理やおやつ作りのレパートリーの展開には感心しますねー!
あちこち遊びに連れて行ってあげたり、読み聞かせしてあげたり、本当に子ぼんのうです。

2人目のお子さんで、上の子とあまり歳が離れていないせいもあり、上の子が赤ちゃん帰りしてしまったり。
奥さんが元々キビキビと動くので、「あまり戦力になってません」と控えめですが、いやー客観的に見れば立派なもんだと思いましたよ。 本当に。

6月頭から現場復帰ですが、既に参加プロジェクトは決まってます。

「5月から徐々に学習時間を確保していく!」と言ってましたが、より多くの技術要素の習得が求められる(しかも、ある程度のタイムスパンで移り変わる)IT業界での育児(出産も含めて)は、その復職にもやや難しい面が有ると言えそうです。

まあ、その技術自体がスキッ!、面白い!、からやっているわけですけど...。

復職の際には、個人の時間を投資してもらうばかりでなく、受入れ側の現場内でも或る程度の調整は必要だと思いますね。
特に女性の出産・育児休暇は必然的に長くなり易いので、一層のことだと思います。


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