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新卒新人がやって来た!

常時・開発の人材募集してますっ!!

...と言っても、中心は実務経験者・即戦力の採用なのですが、同じ業界の(特に採用担当者の)方ならばご存知でしょうが、「なかなか人が採れないっ!!!」。

特にWeb系の実務経験のある(厚い)技術者は「超」引っ張りだこですね!

とは言え、「来ない、来ない」と言っていても仕方が無いので、第二新卒・新卒者も対象に含めて、コストと時間はかかっても自社で育成していくしか無いんじゃないか?!...と話していた矢先のこと...。

やって来ました新卒新人さん!

正直のところ、今年の新卒採用は計画していなかった(新卒募集の告知もしていなかった)のですが、アスペアの公開サイト&ブログを見て、専門学校卒業の方から直接のアプローチが有りました。

社長の直感で(応募内容や文面などを見て)、「面白そうだから会ってみよう!」という事になり、トントン拍子で「採用っ!」ということに。

それが決まったのが3月の半ば過ぎ。

急いで教育専任者を決め、以前の社内教育カリキュラムをベースに最新版としてアップデートを掛けてもらい、入社に備えました。
う~~ん、泥縄...。

いや、散々の試行錯誤の末に練られた教育カリキュラムをベースにしてますし、教育担当者は若手のエースですから、問題なし!!
アジャイルな対応はお手のものですよっ!(...冷や汗)

で、入社直後の辺り(4/11)に定例会が有りますから、その後に歓迎会を開くのが、最も迎える側の面々としては参加し易い(調整が容易)だろうということで、急遽・幹事さんも決めて歓迎会の準備も並行して進めました。

Pict2641Pict2643たまたま定例会コンテンツの1つを担当予定していたメンバーが体調不良でお休みになったので、定例会自体を30分短縮して早めに終了。
歓迎会へとなだれ込むこととなりましたー!

事務所から近いイタ飯屋さんで、個室っぽい空間を1つ確保で来たので、騒がし過ぎることなく楽しく飲み食いして騒いで...、じゃなくて、心のこもった歓迎会が出来たんじゃないかと思います!

Pict2639Pict2640急遽幹事をお願いしてしまった2人にも感謝・感謝です。

新人の速形君、これから宜しくお願いしまっす!!
(先ずは覚えることが一杯で大変だろうけど、頑張ってねー!)

あ、そうそう!

新卒新入社員向けに、業種に依存しない初期教育(社会人としての意識、マナー、その他)は、例年アウトソースさせて頂いてます。
(今年は株式会社エールライフさんにお願いしました)

Pict2645Pict2648その会場が「中央大学駿河台記念館」だったので、最寄り駅は御茶ノ水駅。
すぐ隣は秋葉原、ということで、ちょっと足を伸ばして「カリーどら焼き」をお土産に買ってきてくれましたーっ!(パチパチパチパチパチ)

「カリーちゃん」キャラが、いかにも「世界に知れわたる秋葉原」してますっ!

お味の方は、「甘いんだけどカレー味のどら焼き」(そのまんま)。
驚いたことに、なんと福神漬けまで中に入ってましたー!

絶妙な味のバランス感ですが、妙に忘れられない、クセになる味でした。

う~~~ん、やるな、今年の新人は.....。


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