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元 モーニング娘。初代メンバーの石黒彩さん

今回のブログ記事は、株式会社アスペアの代表加藤が担当致します。
 
子育てしながら書籍出版やテレビ出演などで活躍中です
 
株式会社アスペアが、子育てしながら働く「ママさんエンジニア」を積極的に募集していることから、
子育て繋がりでインタビューを受ける機会がありました!
 
 
 
町田相模原周辺に住むママさんエンジニア採用に積極的なことには背景があります。
 
弊社に新卒で入社した女性社員が結婚し子供が生まれ、産休・育休をとりました(写真とはまた別のメンバーです)。
会社にとっては大変痛手ではありますが、結婚してお子さんが生まれることは大変めでたいことです。
 
それまでの働き方である月間残業~(10)~30時間の勤務を100として、
辞める(
100の稼働が出来ないので復職できない)ことを0(ゼロ)とすると、
0になることは会社にとってもったいない。
 
80とか60の働き方であっても戻ってきてくれることは嬉しい。
 
以前からそう思っていたので、本人の望む時期に復帰して、望む働き方で働いてもらう。
そのためには「制度・仕組み」を作るだけでななく、普段から戻ってきやすくなる「社風」づくりを醸成してきました。
 
おかげさまで育休後、すぐに会社に復帰し子育てしながら頑張ってくれました。(いまは2人目のお子さんの産休に入っています
 
それをいいことに、、すでに子育て中の方を新たに中途採用して、現在活躍していただいています(写真・左の女性)。
 
本人は最初パート勤務を覚悟していたようですが、面接で会話をしているうちに正社員として働けると思っていただけたようです。
 
弊社は(出勤義務のある)コアタイム有りのフレックスタイム制ですが、子供が熱を出して保育所から連絡があった場合など、
コアタイム中でも皆で快く送り出しています。
 
会社としても、即戦力となる経験豊富なエンジニアが仲間になってくれて、ありがたい!
それどころか、チームリーダーとして若手の育成も担ってくれています。
 
本人も豊富な経験を活かせる職場が自宅近くにあって、安心して働けて喜んでくれているようです。
 
経験を活かせて働きやすい会社が増えれば、世の中がもっと明るく、もっと活性化すると本気で思っています!


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