Mr.山下のUI講座（React.js＋）

9月の全社定例会では、山下さんが React.js & MetalUI の補完的な技術説明を行ってくれました。

"補完的な"ってのはどういう意味か？と言うと、
実は前回（8月）の定例会でも説明してくれたんですが、質疑が多く、定例会自体の時間枠を超えても収まりそうになかったので
9月に延長・第2回目、として実施してくれたわけです。

現状のアスペアのメンバーでは、Webフロントエンド周りのトレンド近辺の技術は弱めです．．．
残念ながら．．．

自社内には、デザイナー兼プロダクション、ディレクション的な、要は要件側とサーバーサイド開発側の
橋渡しを行いつつ全体進行を促す・UI側タスクの配分調整なども行えるメンバーが1人（女性）います。

Webフロント周りで比較的強いのは、山下さんを含めても2名だけ。
フロント･デザインが出来るのは1名だけという、何とも心許ない体制です．．．．．

あ、話がずれましたが、React.js 関連の解説・質疑は、今回も予定時間を順調にオーバーしました。

山下さんに拠れば、要点は
コンポーネント指向である、"state, props, context" を押さえれば大丈夫・それ自体は難しいものじゃない。

言うまでもなく、Rect.jsはSPA（Single Page Application）の為のJSライブラリであり、ページ遷移はそれ自体ではサポートしていない。
（ページ遷移を伴うなら react-router を使おう、という話）

見てくれをどうこうしてくれる訳ではないので、別にライブラリ（山下さんの実務例で行くと MetalUI）を組み合わせる。

質疑で時間オーバーする位なので、参加者の関心は高いと思うのですが、実務で利用しない状況だと
＆業務負荷が量的に・或いは質的に重いと、なかなか独習・習得までは手が回りませんね．．．

技術的なトレンドを追いさえすれば良い、という訳ではありませんが、旧技術のままに埋もれてしまってはIT業界の中では生き残れません。

スキルの要素・キャリア的な各人の指向性を考慮しつつ、強みを強化する、必須要素内に凹みは作らないよう
案件の確保（表現はアレですが案件の選別）や人の配置・ロールの割り当てをしていかないといけません。

各個人として見た場合に、"同業他社で、多くの会社から欲しがられる"（十分通用する）人材であって欲しいと思います。

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